Opinión de
fusdes
en 26/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadiUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
e es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
es líder de otros si primero Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
ropia vida.ida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un bUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
uen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
es líder de otros si primero no es líder de sUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
u propia vida.ida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otrosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
si primero no es líder de su propUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
ia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otrosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
si primero no es líder de su propia vida.ida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros sUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
i primero no es líder de su propia vida.ida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la fleUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
xibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es lídUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que naUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
die es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
er de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de oUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
tros si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
si primero no es líder de su propia vida.ida.
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan camUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.os. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.biante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.
Opinión de fusdes en 25/06/2017
Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lideUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ra con el eUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.jemplo pUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.orque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaborUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un bueUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.n jefe lidera Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líderUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder dUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.e otros si primero no es líder de su propia vida. de otros si primero no es líder de su propia vida.con el ejemplo porque sabe que nadieUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida. es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.nadie es líder de otros si primeUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.si priUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.mero no es Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.líder de su prUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellosUn buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un Un buen jefe o líder actúa así: Dedica mucho tiempo a ser entrenador o coach de su gente. 60% de su tiempo es para las estrellas, los mejores. Es un buen profesor, comparte con su grupo algo nuevo que aprendió o una experiencia valiosa que tuvo. Es enemigo de la burocracia. Sabe que a más reglas, manuales y controles, menor será la innovación y el espíritu empresarial de su equipo. No le presta atención a los chismes, las excusas, las venganzas, la lambonería o las disputas personales menores. Un buen líder o jefe es bien consciente de que las personas son más importantes que las cifras, las máquinas y las estructuras. Una de sus principales cualidades es la humildad, silencia su Ego y para nada se cree más que sus colaboradores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.opia vida.ro no es líder de su propia vida.der de otros si primero no es líder de su propia vida.adores. Otra de sus cualidades en un mundo tan cambiante es la flexibilidad para impulsar cambios o adaptarse a ellos. Un buen jefe lidera con el ejemplo porque sabe que nadie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
adie es líder de otros si primero no es líder de su propia vida.ida.
